イベントレポート：12/11（水）18:30〜開催！U-30 × 女性起業家　Pitch交流会 in Nagoya

イベントレポ：12/11（水）18:30〜開催！U-30 × 女性起業家　Pitch交流会 in Nagoya

「U-30 × 女性起業家　Pitch交流会 in Nagoya」に参加してきました。

起業家のお二人と南山大学：安藤ゼミの2チームが登壇してのピッチ交流会。皆さんの熱い思いが伝わり、とても興味深くお聞きしました。

「いつどこにいても安心して妊娠出産子育てできる社会へ」と世界中にいる日本人家族の産前産後に寄り添うサービスをオンラインで提供している杉浦さん。
医療機関や行政のサービスではケアしきれないところをうまく拾い上げてオンラインでサポートするという発想が素晴らしいなと思いました。今後更にサービスを充実させていかれると期待を感じました。個人的にはティーン向けの性教育でお話聞かせて頂きたいな！

大人のひきこもりの社会復帰に独自の手法で取り組み、3年間で70人を超える人を社会復帰に導いたNPO法人社会復帰支援アウトリーチの林さん。
大人の引きこもりの現状を知って驚きました。
【大人の引きこもり】
15-39歳：54万人　40-64歳：61万人
引きこもり期間：10.8年（現時点・まだまだ伸びる可能性アリ）
35-44歳ニート、フリーター：90万人（両親は60前後）
「8050問題」に繋がっていく深刻な問題だと数字をお聞きして愕然としました。
そして最終的に彼らが生活保護を受けた場合の国家予算：20兆円！
今後日本における深い社会課題の一つになっていくだろうと感じました。
そういった方達が社会復帰しやすい社会の実現のために、「送り出すための支援
・受け入れる社会」を実現しようと尽力しておみえです。
引きこもりの方への就労支援付きコーワーキングスペースをぜひ実現して頂きたいと思います。

南山大学の安藤ゼミのみなさん。
チーム：ゴリラ脱走中
「ゴリラシェフによる、ワーク・エンゲージメントのフルコース～3年を添えて～」
「活力・没頭・熱意」を持って内発的な動機付けでいきいきと働くためのワークエンゲージメント。実際に多くの会社で導入されています。
そのワークエンゲージメントをより効果的にするには？というテーマで発表がありました。「質と量」に着目し、仮説を立て実証をするという内容は興味深かったです。
ワーク･エンゲージメントはどのように働きたいかだけではなく、どの様な人生を生きていきたいかを考えることでもあると感じました。

チーム：べっちゃむ
「新発見！深掘り質問力～TCEが広げる個人と企業の可能性～」
コミュニケーション能力には「深掘り質問力」が欠かせない。
深掘り質問力を鍛えるためのゲーム「モグラクエスチョンゲーム」を提案。
実際にそのゲームをしてみたかったです。

こういった場に参加すると、働き方が加速度的に変わってきている流れを肌で感じることができとても刺激を受けます！あ〜。今日も多くの学びをさせてもらいました❤️

by staff （北川）

■ピッチ登壇者（チーム）

南山大学：

・ゴリラ脱走中

「ゴリラシェフによる、ワーク・エンゲージメントのフルコース～3年を添えて～」

・べっちゃむ

「新発見！深掘り質問力～TCEが広げる個人と企業の可能性～」

JWLI Bootcamp参加者：

・杉浦加菜子（すぎうらかなこ）

【いつどこにいても安心して妊娠出産子育てできる社会へ】
助産師経験、海外出産の経験を生かし、世界中にいる日本人家族の産前産後に寄り添う。産前産後特有のお悩みを相談できるオンラインサービスを展開中。ワークライフバランス、ES向上への貢献を目指す。

・林日奈（はやしひな）

NPO法人社会復帰支援アウトリーチ　代表理事大人のひきこもりの社会復帰に独自の手法で取り組み、3年間で70人を超える人が社会復帰した。不登校とうつをそれぞれ経験する2人の息子の母。
2018年TEDxAnjo2018「ひきこもりの概念を変える」スピーカー
輝く女性　ソーシャルビジネスプランコンテストあいち2018　愛知県知事賞