協定締結のご報告：6/27 協定調印式を行いました～学校法人菊武学園（名古屋産業大学、名古屋経営短期大学）と「女性活躍推進に関する協定」を締結～&メディア掲載のお知らせ

学び舎momは、学校法人菊武学園（名古屋産業大学、名古屋経営短期大学）と「女性活躍推進に関する協定」を締結し、2023年6月27日に名古屋産業大学にて調印式を行いました。

この協定は、両者が緊密な協力関係を築き、持続的・発展的に連携を深めることにより、地域社会の形成・発展及び未来を担う人材育成に寄与することを目的としています。今後、インターンシップの受け入れや、社会人・職業人に向けたリカレント教育などを、両者が連携して行っていく予定です。

調印式には、高木弘恵理事長（学校法人菊武学園）、巣宇燕学部長（名古屋産業大学）、今永典秀准教授（名古屋産業大学現代ビジネス学部経営専門職学科地域連携センター長）、高橋眞知子教授（名古屋経営短期大学）、事務局長松原様、事務局次長萩原様、および学び舎mom 矢上代表が出席。

調印式における意見交換場では、以下のような活発な意見が交わされ、具体的な提案がなされました。

学び舎mom（株）矢上より:

1. 若い女子学生には将来のキャリアに不安を感じる人が多いため、主婦や先輩女性が活躍している当社や関係先の企業のインターンシップを通じて、彼女たちに活躍の可能性を感じてもらいたい。

2. ワーク・ライフ・バランスの推進やフレキシブルな働き方の提供など、女性が仕事と家庭を両立しやすい環境を整えたい。

菊武学園高木学長より:

1. 女性が活躍する企業とのインターンシップの提携を増やし、女子学生に、実践的な経験だけでなく、より幅広いキャリア観を持ち、キャリア形成に自信を持ってもらいたい。

2. 学生向けのキャリア教育を主婦を始め社会人性向けにもリカレント教育として再就職促進に役立ててもらいたい。

これらの意見から、学び舎momは社会人女性と学生との合同チームに対してのメンタリングとインターンシッププログラムの提供、また働きやすい環境整備に取り組むことを提案しました。また、菊武学園は、女性の活躍企業とのインターンシップ提携の拡大や、学生および主婦を含む社会人女性の成長をサポートするためのキャリア教育の強化とリカレント教育の活用を提案しました。

両者は連携を深め、インターンシップやリカレント教育などの活動を推進することで、女性の活躍を促進し、地域社会の発展に貢献することを目指します。

具体的には、2023年8月より、名古屋市内企業とのチーム制ママインターン事業の実証実験にて、学生インターンが同事業へ参画するなど、本協定に基づく様々な活動を準備中です。

当ホームページにてご報告いたしますので、ぜひご注目ください！